4月18日上午，公司在二樓會議室召開辦公室主任工作會議，會議議題是如何規(guī)范辦文、解讀并討論企業(yè)文化征求意見稿。各部室聯(lián)系人、分公司辦公室主任及行政專員30余人參加會議。

針對近期辦文工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，本次會議重點從公文、信息、來文辦理、印章管理等四個方面進(jìn)行培訓(xùn)，提出了常見錯誤，作出了規(guī)范化格式要求。會議要求，辦文不僅是溝通工作的一種有效方式，也是反映公司整體形象的重要載體，各分公司辦公室要把二級管控作用發(fā)揮好，要嚴(yán)格執(zhí)行公司在格式規(guī)范上制度流程，嚴(yán)格審核內(nèi)容報送。近期的工作要求是：自5月1日起，各部室、分公司要按規(guī)范格式印制報送文件信息，對于不按規(guī)范報送的文件，公司辦公室將不予受理。

根據(jù)前期的征求意見，會議對企業(yè)文化理念、行為規(guī)范征求意見稿進(jìn)行解讀，并現(xiàn)場征集了建議意見。